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全面預(yù)算戰(zhàn)略管理

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基于全面預(yù)算的戰(zhàn)略管理體系

您可能面臨的困惑

•戰(zhàn)略很清晰,執(zhí)行沒有章法,問題在哪里。
•個人績效都不錯,組織績效和戰(zhàn)略目標不達標。
•財務(wù)與業(yè)務(wù)如何融合,財務(wù)如何深入到業(yè)務(wù)中去。
•財務(wù)如何支持經(jīng)營決策,如何幫助業(yè)務(wù)實現(xiàn)目標,又控制風(fēng)險。
•財務(wù)如何幫助企業(yè)實現(xiàn)管理升級。
•如何根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理基礎(chǔ)建立適合的戰(zhàn)略管理體系。
•預(yù)算如何避免閉門造車。
 

我們可以做什么
 

?全面預(yù)算

我們認為全面預(yù)算體系上承戰(zhàn)略,下接績效管理,是戰(zhàn)略落地的工具,是財務(wù)和業(yè)務(wù)融合最佳的抓手。全面預(yù)算體系包括年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算。我們幫助企業(yè)完成全面預(yù)算體系的搭建,并輔導(dǎo)實施,并通過長期合作,實現(xiàn)全面預(yù)算體系的完善、升級。

全面預(yù)算
 
 

?管理報表設(shè)計

我們認為管理報表應(yīng)服務(wù)于經(jīng)營,服務(wù)于管理者,為各級管理提供信息溝通,提供決策支持,實現(xiàn)管理改善,效益提升,最終幫助企業(yè)和各級管理者達成目標,控制風(fēng)險。我們以此為思路設(shè)計管理報表,并幫助企業(yè)設(shè)計核算優(yōu)化方案,避免報表設(shè)計完美而無法實現(xiàn)。

核算優(yōu)化

 

?組織績效管理

我們以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,預(yù)算為依據(jù),職責(zé)為基礎(chǔ)構(gòu)建企業(yè)組織績效管理體系。通過全面審視企業(yè)的經(jīng)營和管理,制定支撐目標的指標體系,并審查指標值統(tǒng)計的成本與效率,避免績效流于形式。

 

 

幫助您實現(xiàn)的價值

•企業(yè)的戰(zhàn)略管理體系形成閉環(huán),支撐戰(zhàn)略落地。
•財務(wù)與業(yè)務(wù)融合。
•財務(wù)的價值得以提升,財務(wù)的地位得到提高。
•通過財務(wù)管理提升實現(xiàn)精細化管理,企業(yè)管理水平得以提升。
•企業(yè)的經(jīng)營決策有財務(wù)支撐,決策更加科學(xué)高效。
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