財(cái)政績(jī)效管理
我們根據(jù)“項(xiàng)目概況及背景需求-目的-投入-措施(活動(dòng))-產(chǎn)出-效果”的邏輯線條,運(yùn)用科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,對(duì)財(cái)政項(xiàng)目資金的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性、公平性、規(guī)范性進(jìn)行客觀公正地評(píng)價(jià);總結(jié)績(jī)效管理優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),分析存在問題及原因,提出切實(shí)措施,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)財(cái)政資金管理。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型,東莞市自2009年開始實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)項(xiàng)目,截至2018年,已經(jīng)引進(jìn)七批領(lǐng)軍人才,推進(jìn)東莞市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
本次評(píng)價(jià)的目的主要是合理評(píng)估2015-2017年度東莞市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)績(jī)效,并以項(xiàng)目績(jī)效水平為切入點(diǎn),回溯領(lǐng)軍人才引入政策的實(shí)施管理的全過程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足,并提出相關(guān)意見,以提高財(cái)政資金的使用效率。
1、績(jī)效評(píng)價(jià)打分表;
2、績(jī)效評(píng)價(jià)意見表;
3、績(jī)效評(píng)價(jià)總結(jié)報(bào)告。
評(píng)價(jià)成果的使用者包括市政府、財(cái)政局、市力資源局及其他項(xiàng)目利益相關(guān)者。
為進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算部門(單位)的績(jī)效支出責(zé)任,提高財(cái)政資金使用效益,南海區(qū)績(jī)效問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組在2018年度財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目中抽取了31個(gè)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)績(jī)效問責(zé),11個(gè)項(xiàng)目實(shí)施復(fù)評(píng)。問責(zé)(復(fù)評(píng))結(jié)果將作為編制和安排下一年度部門預(yù)算的重要依據(jù),實(shí)現(xiàn)預(yù)算安排與績(jī)效優(yōu)劣掛鉤;同時(shí),問責(zé)(復(fù)評(píng))結(jié)果會(huì)納入年度機(jī)關(guān)績(jī)效作風(fēng)考評(píng)中,從而形成強(qiáng)有力的問責(zé)機(jī)制,強(qiáng)化單位用款責(zé)任。
人大代表及政協(xié)委員參與并全程監(jiān)督
1、31個(gè)項(xiàng)目的績(jī)效問責(zé)報(bào)告;
2、績(jī)效問責(zé)工作總結(jié)報(bào)告。